圍繞“一體兩翼”聚人才，加強人才梯隊建設，加大人才培養力度，加強干部隊伍建設。持續加強人力資源配置,推動用工多元化。加強人力資源動態調配，完善系統部門,提高工歇期人員使用率，滿足項目人力資源需求；持續開展待崗人員專項清理，提高人力資源利用率，壓減待崗人員,打造結構合理、數量充足、專業匹配、具備跨文化管理能力的復合型人才隊伍。